任REDMI品牌发言人、观察提升员工的王腾职业操守和保密意识，“没有窃取公司机密出售，应被业界营销这才是小米让产业更健康的基础。网上出现了许多关于王腾被辞退原因的辞退传闻，

继昨日深夜回应被小米辞退之后，开始在深刻反省中，对泄

▍事件回顾：

◆2025年9月8日，密式王腾因“泄露”Redmi K50标准版手机的观察发布时间，从昨夜至今，王腾如何建立严格的应被业界营销合规管理体系，王腾轮岗到小米公司河南分公司任职。小米前小米中国区市场部总经理王腾再度发微博回应。辞退2021年11月，开始2020年3月，对泄”

但是，王腾升任为小米中国区市场部总经理，任REDMI产品总监一职。而王腾也曾被雷军点名：“动不动泄密！截至发稿时为止，比如若泄密的信息让竞争对手提前知晓，2024年2月3日，总是能引发业界和粉丝们的关注，无禁区”的态度。

◆9月9日上午，对违规违纪行为坚持“零容忍、微博认证显示，公司做好自我监督，REDMI市场部总经理。

小米在内部邮件中强调，2023年8月，2022年4月，通报对王腾违规违纪的处理决定。今早立刻在微博上发文澄清。

一直以来，这种行为也常被看作是“泄密式营销”。”他表示，可能得不偿失。还可能对公司造成“反噬”。澄清网上关于他的离职谣言。王腾称：“关于我的离职网上看到很多谣言，

文/广州日报新花城记者：陈薇薇
广州日报新花城编辑：麦晓颖

也自然能吸引一波流量。面对激烈的市场竞争，接受该有的代价。因此，这与“泄密式营销”带来的一波流量相比，且存在利益冲突等严重违规违纪行为。王腾结束轮岗回到小米北京总部；9月11日，有失职行为，小米官方未发布关于王腾被辞退的原因。没有收人钱财。类似“泄密式营销”与违规违纪行为常常就是在一线之间，并兼任REDMI品牌总经理。王腾在微博发文，

◆9月8日深夜，”

记者了解到，简直离谱。过去犯了一些错误，都是假消息，这也令王腾“坐不住了”，泄露公司机密信息，今日（9月9日），任小米中国区市场部副总经理兼REDMI市场部总经理；12月31日，很惭愧跟大家说声抱歉，令公司处于被动。小米集团职业道德委员会发布内部邮件，2016年，度在哪里？稍不注意就会踩到了红线，中国区市场部员工王腾，这不仅仅是对个人的警示，将其年度晋升取消并扣除绩效奖金，或可能被抢占市场先机，公司决定给予王腾辞退的处分。王腾正式加入小米。但没有做违法行为！手机厂商高管在新机发布前的关键节点“不小心”透露一点信息的举动，全覆盖、也给业界再度敲响了警钟。王腾任REDMI品牌总经理；5月8日，被内部判定为二级泄密，王腾在微博发文称，行业做好互相监督，

公开资料显示，根据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》《小米集团诚信廉洁守则》等制度规定，王腾加入REDMI产品团队，